好，你好，我想咨询一下，公司随意调岗，我不

您有权拒绝公司强行调岗。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，公司调岗应与劳动者协商一致。若公司未经协商强行调岗，您有权拒绝，并可以此为由提出解除劳动合同，同时要求公司按照国家规定支付经济补偿金。这体现了法律对劳动者权益的保护。
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从法律角度，您应先与公司沟通，明确表达拒绝调岗的立场，并要求公司提供调岗的合理依据。若沟通无果，可收集证据，如劳动合同、调岗通知等，向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁期间，保持冷静，积极配合调查，必要时寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。
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若拒绝调岗后被公司解雇，您可采取以下措施：首先，保留所有与调岗及解雇相关的书面证据；其次，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，主张公司违法解雇并要求支付赔偿金；最后，若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。确保您的权益得到维护。
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