求帮助，假设本人是元氏县人，想请教一下五险一金包含哪些

具体操作：
1. 与单位协商：明确五险一金缴纳情况，提出合理要求，尝试达成一致。
2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门投诉单位违法行为。
3. 申请劳动仲裁：在投诉无果后，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保操作合法合规。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题主要有以下几种方式：一是与单位协商解决；二是向当地劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁；四是提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况判断，确保合法权益得到保障。
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者的合法权益。其中，养老保险、医疗保险、失业保险由个人和单位共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位缴纳，住房公积金也是由个人和单位共同缴纳。这些保险和公积金为劳动者提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。
提醒：如果发现自己的五险一金未按时缴纳或缴纳不全，可能意味着单位存在违法行为，应及时咨询专业人士并维护自己的合法权益。