假如本人老家在江苏江阴市，请指点一下想要补交之前单位未缴的社保，应该如何操作？

补交单位未缴社保，需先与单位协商，不成可申请劳动仲裁。
分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若单位未缴，员工有权要求单位补缴。首先，应与单位沟通，明确补缴意愿及方案。若单位拒绝或无法达成一致，可向江阴市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位履行缴费义务。
提醒：若单位拒绝补缴且劳动仲裁无果，或社保权益受到严重损害，应及时寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集劳动合同、工资单等证据，明确社保补缴时段及金额，与单位人事或财务部门沟通，达成补缴协议。
2. 劳动仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料，向江阴市劳动人事争议仲裁委员会提交申请，参与仲裁庭审，等待仲裁裁决。
3. 诉讼阶段：如劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。需准备起诉状、仲裁裁决书、证据材料等，参与庭审，根据法院判决要求单位履行补缴义务。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保合法权益得到充分保障。
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处理方式：
从法律角度，补交单位未缴社保的常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。
选择建议：
1. 协商：首选方式，成本低，效率高，但依赖于单位配合。
2. 劳动仲裁：协商不成时选择，具有法律效力，但需遵循仲裁程序。
3. 诉讼：作为最后手段，适用于劳动仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决时。
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