被殴打轻微伤如何赔偿

（一）受害者在被殴打致轻微伤后，要第一时间保留好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以此确定医疗费赔偿数额。
（二）计算误工费时，准备好能证明实际减少收入的材料，如单位的误工证明、工资流水等。
（三）确定护理费，需了解护理人员的收入、护理人数和护理期限，并留存相关证据。
（四）收集好交通费的正式票据，作为赔偿依据。
（五）住院伙食补助费可参考当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
（六）对于营养费，让医疗机构给出明确意见并留存。
（七）先尝试与加害方协商赔偿，若协商无果，整理好医院诊断证明、费用票据、误工证明等证据，向法院提起民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.被打致轻微伤，受害者有权要求加害方民事赔偿，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用。
2.各项费用有明确计算方式，医疗费看收款凭证，误工费按实际收入减少算，护理费依护理情况定，交通费凭票据，住院伙食补助参照标准，营养费结合伤残与医嘱。
3.可先协商赔偿，协商无果就收集医院证明、费用票据等证据，去法院起诉索赔。
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结论：
被殴打致轻微伤，受害者可要求加害方赔偿医疗费、误工费等费用，协商不成可起诉索赔。
法律解析：
依据相关法律，被殴打致轻微伤时，加害方需承担民事赔偿责任。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和必要的营养费。医疗费依据医疗机构的收款凭证确定，误工费按实际减少的收入计算，护理费由护理人员收入、人数和期限决定，交通费以正式票据为准，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准，营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。受害者可先和加害方协商赔偿，若协商无果，可收集医院诊断证明、费用票据、误工证明等证据向法院起诉。若在赔偿过程中遇到难题或有法律疑问，可向专业法律人士咨询，获取专业帮助。
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被殴打致轻微伤，受害者有权要求加害方民事赔偿，赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要营养费等项目。
1.赔偿项目确定方式：医疗费依据医疗机构收款凭证；误工费按实际减少收入算；护理费根据护理人员收入、人数和期限确定；交通费以正式票据为准；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准；营养费参照医疗机构意见。
2.索赔途径：先与加害方协商赔偿，若协商无果，收集医院诊断证明、费用票据、误工证明等证据，向法院提起民事诉讼主张赔偿。

建议受害者及时就医并保留好相关凭证，协商时保持理性，协商不成尽快走法律程序维护权益。
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法律分析：
（1）被殴打致轻微伤后，加害方需承担民事赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用。这是基于民事侵权责任，加害方的行为侵害了受害者的健康权，应给予相应经济补偿。
（2）各项赔偿费用的确定有明确依据。医疗费以医疗机构的收款凭证为准，误工费按实际减少的收入算，护理费考虑护理人员情况等。这些规定保障了赔偿的合理性和公正性。
（3）受害者可先与加害方协商赔偿。协商是解决纠纷的便捷方式，若能达成一致，可节省时间和精力。
（4）若协商不成，受害者可收集证据向法院起诉。证据是主张赔偿的关键，能证明受害者的损失和加害方的侵权行为。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案件情况不同，若有疑问，建议咨询以进一步分析。