被诈骗一方渎职怎么判的

法律分析：
（1）当被诈骗一方人员为国家机关工作人员时，若在履行职责中渎职并给国家和人民利益带来重大损失，可能触犯滥用职权罪或玩忽职守罪。滥用职权罪是故意逾越职权造成损失，量刑一般是三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑。玩忽职守罪是严重不负责任、不履行或不正确履行职责致损失，量刑与滥用职权罪相近。
（2）若被诈骗一方人员属于国有公司、企业、事业单位工作人员，可能构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪或滥用职权罪，处罚依据犯罪情节确定。不过具体量刑要结合实际案情和证据来判断。

提醒：国家机关及国有企事业单位人员应严格依法履行职责，避免渎职行为。因案情不同对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）对于国家机关工作人员，应严格依法履行职责，杜绝故意逾越职权或严重不负责任的行为。日常加强法律知识学习，明确自身职责边界，避免陷入滥用职权罪或玩忽职守罪的风险。
（二）国有公司、企业、事业单位工作人员，要提升责任意识，认真履行工作职责，避免失职或滥用职权情况发生。企业内部也应加强监督和管理，完善制度防范此类犯罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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1.若被诈骗方是国家机关工作人员，渎职致国家和人民利益重大受损，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。滥用职权是故意越权，一般判三年以下有期或拘役，情节特重判三到七年。玩忽职守是严重不负责，量刑类似。

2.若被诈骗方是国有企事业单位人员，可能构成失职罪或滥用职权罪，处罚依犯罪情节定，量刑结合实际案情和证据判断。
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结论：
被诈骗一方渎职要分情况处理，国家机关工作人员渎职可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪；国有公司、企业、事业单位工作人员渎职可能构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪或滥用职权罪，量刑依实际案情和证据判断。
法律解析：
当被诈骗一方人员为国家机关工作人员，在履职中渎职致国家和人民利益重大受损时，故意逾越职权造成损失的构成滥用职权罪，处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑；严重不负责任不履行或不正确履行职责造成损失的构成玩忽职守罪，量刑与滥用职权罪相似。而若为国有公司、企业、事业单位工作人员渎职，则可能构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪或滥用职权罪，处罚按犯罪情节而定。每个案件都有其特殊性，量刑需结合实际案情和证据来判断。如果您遇到相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.被诈骗一方渎职情况要区分人员身份定性。国家机关工作人员在履职中渎职致国家和人民利益重大损失，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。滥用职权罪是故意逾越职权造成损失，处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑；玩忽职守罪是严重不负责任不履行或不正确履职造成损失，量刑类似。
2.国有公司、企业、事业单位工作人员渎职，可能构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪或滥用职权罪，处罚依犯罪情节而定。
3.建议国家机关和国有企事业单位加强人员法律培训，提升责任意识和法律素养。建立健全监督机制，对履职行为进行有效监督。司法机关严格依法办案，结合实际案情和证据准确量刑。