法律分析:
(1)用人单位依法缴纳工伤保险的情况下,工伤后期符合规定的费用,像治疗工伤的医疗费用、康复费用以及安装配置伤残辅助器具所需费用等,会从工伤保险基金支付。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
(2)用人单位未给职工缴纳工伤保险,职工工伤后的后期费用由用人单位承担。若用人单位不支付,会从工伤保险基金先行支付,之后用人单位需偿还,若不偿还,社会保险经办机构会依法追偿。
提醒:
职工需留意用人单位是否按时缴纳工伤保险以及工伤认定申请提交时间。不同工伤情况的费用报销处理有别,建议咨询专业人士进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)用人单位已缴纳工伤保险
符合规定的工伤后期费用,像治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等,由工伤保险基金支付。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,此期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
(二)用人单位未缴纳工伤保险
工伤后期费用由用人单位承担。若用人单位不支付,从工伤保险基金先行支付,之后用人单位偿还;用人单位不偿还,社会保险经办机构依法追偿。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.若单位为职工缴纳工伤保险,符合规定的工伤后期费用,像医疗费、康复费、辅助器具费等,由工伤保险基金支付。若单位未按时提交工伤认定申请,期间的工伤待遇费用由单位承担。
2.若单位未给职工缴纳工伤保险,工伤后期费用由单位承担。单位不支付的,工伤保险基金先行支付,再由单位偿还,若不偿还,社保机构会依法追偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
工伤后期费用报销主体根据用人单位是否缴纳工伤保险及是否按时申请工伤认定而定,缴纳保险且按时申请的部分费用从基金支付,未按时申请或未缴纳保险的由用人单位承担。
法律解析:
根据相关法律规定,用人单位依法为职工缴纳工伤保险,像治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具费用等符合规定的工伤后期费用,可从工伤保险基金支付。不过,若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,此期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。若用人单位未给职工缴纳工伤保险,工伤后期费用由用人单位承担。若用人单位不支付,可从工伤保险基金先行支付,之后用人单位偿还,不偿还的,社会保险经办机构依法追偿。工伤后期费用报销情况较为复杂,若遇到相关问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤后期费用报销主体视具体情况而定。若用人单位为职工缴纳了工伤保险,符合规定的工伤后期费用,像治疗工伤的医疗和康复费用、安装伤残辅助器具费用等,由工伤保险基金支付;若用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。若用人单位未给职工缴纳工伤保险,工伤后期费用由用人单位承担;若其不支付,先从工伤保险基金先行支付,再由用人单位偿还,若不偿还,社会保险经办机构会依法追偿。
解决措施和建议如下:
1.用人单位应及时为职工缴纳工伤保险,按时提交工伤认定申请,避免承担不必要的费用。
2.职工应了解自身权益,发生工伤后监督用人单位的处理流程,确保费用报销顺利进行。
3.社会保险经办机构要加强对用人单位的监管,依法追偿不偿还费用的用人单位。
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