结婚后的工资离婚了要分一半吗

1.结婚后工资作为夫妻共同财产，离婚时分割并非简单分一半。法律规定先由双方协议处理，协议不成则法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
2.若双方都无过错且工资收入相当，分割可能倾向平分。但实际中，若一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，或一方为家庭付出较多，法院会综合考量调整分割比例。
3.解决措施和建议：夫妻双方在离婚时应先友好协商财产分割问题，签订合理协议。若协商不成，向法院起诉时要提供能证明自己权益和对方不当行为的证据，帮助法院做出公平判决。
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法律分析：
（1）结婚后工资属于夫妻共同财产，离婚时通常要分割，但并非简单平分。
（2）离婚时，夫妻可先协议处理共同财产。若能达成协议，按协议分割工资等共同财产。
（3）若协议不成，法院会根据财产具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益来判决。
（4）双方无过错且工资收入相当，可能平分；但一方有隐藏、转移等侵害共同财产行为，或另一方在家庭中付出较多义务，法院会调整分割比例。

提醒：离婚分割工资等共同财产时，要注意保留财产证据，避免出现隐藏、转移财产等违法行为。不同案情财产分割不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）双方可先自行协商分割工资等夫妻共同财产，达成一致协议，按协议执行。

（二）若协商不成，向法院起诉时，无过错且工资收入相当的，可主张平均分割。

（三）若发现对方有隐藏、转移等侵害共同财产行为，要及时收集证据，在分割财产时要求对方少分或不分。

（四）对于在抚养子女、照料老人等方面付出较多义务的，可向法院说明情况，争取适当多分财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.婚后工资是夫妻共同财产，离婚时通常要分割，但并非简单对半分。

2.离婚时共同财产先由双方协议处理，协议不成法院会根据财产情况，照顾子女、女方和无过错方权益判决。

3.双方无过错且工资相当，可能平分。若一方有隐藏财产等行为，或另一方付出多，法院会调整分割比例。
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结论：
结婚后工资属夫妻共同财产，离婚时一般要分割，但不一定平分。
法律解析：
依据法律，离婚时夫妻共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若双方都无过错且工资收入相当，分割可能倾向平分。但要是一方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，或者一方在抚养子女、照料老人等方面付出较多，法院会综合考虑来调整财产分割比例。所以，离婚分割工资财产并非简单分一半。如果遇到离婚财产分割的相关问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。