不正当获利怎么判刑的

结论：
不正当获利可能涉及侵占罪、职务侵占罪，也可能仅构成不当得利，量刑和处理方式因情况而异。
法律解析：
若将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大、拒不退还，构成侵占罪，依据情节会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，或二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，根据数额不同，量刑从三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金到十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。若只是不当得利，不构成犯罪，受损人能通过民事诉讼要求返还。所以，不正当获利的法律后果取决于具体行为和情节。如果遇到不正当获利相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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1.不正当获利的法律判定和量刑需依据具体情形。侵占罪、职务侵占罪属于刑事犯罪，而不当得利属于民事范畴。
2.构成侵占罪，非法占有代为保管的他人财物且数额较大、拒不退还，会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。
3.涉及职务侵占罪，单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
4.不当得利不构成犯罪，受损人可通过民事诉讼要求返还。

建议：个人应树立正确的价值观，杜绝不正当获利行为。若遭遇他人不正当获利侵害，属于刑事犯罪应及时报警，属于不当得利则可收集证据通过民事诉讼维权。
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法律分析：
（1）不正当获利涵盖不同情形，涉及不同法律后果。构成侵占罪时，非法占有代为保管的他人财物且数额较大、拒不退还，会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；数额巨大或有其他严重情节，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。
（2）若构成职务侵占罪，单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）若为不当得利，不构成犯罪，受损人可通过民事诉讼途径要求返还获利。

提醒：不正当获利的法律认定复杂，不同情形对应不同法律责任，若面临相关情况，建议咨询进一步分析。
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（一）避免不正当获利行为，保管他人财物应妥善处理，不得非法占为己有，避免触犯侵占罪。
（二）在公司、企业等单位工作时，不利用职务便利将本单位财物非法占有，防止构成职务侵占罪。
（三）若不小心获得不当得利，应及时返还给受损人，避免对方提起民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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1.不正当获利涉及罪名不同，量刑也不同，要结合具体情况判定。
2.侵占他人代为保管财物且数额较大、拒不退还，构成侵占罪，处二年以下徒刑、拘役或罚金；数额巨大或情节严重，处二年到五年徒刑并处罚金。
3.单位人员利用职务之便侵占单位财物，构成职务侵占罪，数额较大处三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。
4.不当得利不构成犯罪，受损方可通过民事诉讼追讨。