职业病检查有异常，我不想到丝印部门干了，可
永嘉法律咨询
2025-05-20
可以申请离职。根据法律，你有辞职权利。你可提前30天书面通知单位，若在试用期提前3天。若因职业病异常离职，可与单位协商补偿事宜。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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