成都劳动仲裁收费标准?

具体操作：
1. 准备仲裁申请材料：包括仲裁申请书、证据清单及证据材料（如劳动合同、工资条、工作记录、解除劳动合同通知书等）。
2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请：劳动者需前往当地劳动争议仲裁委员会提交申请材料，并填写仲裁申请表。
3. 参加仲裁庭审：仲裁委员会受理申请后，会安排庭审。劳动者需按时参加庭审，并在庭审过程中陈述自己的主张和理由，同时接受对方的质证和辩论。
4. 接收仲裁裁决书：庭审结束后，仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决，并向双方送达仲裁裁决书。劳动者应认真阅读裁决书内容，如有异议，可依法向人民法院提起诉讼。
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处理方式：
从法律角度看，劳动仲裁的处理方式主要是提交仲裁申请，由仲裁委员会进行裁决。劳动者需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明自己的主张。
选择方式：
劳动者应确保所提交的证据真实、充分，以便仲裁委员会能够公正、准确地作出裁决。若证据不足或存在争议，劳动者可考虑寻求专业律师的帮助，以提高仲裁胜诉率。
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成都劳动仲裁不收费。
分析说明：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，因此，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，不需要缴纳仲裁费用。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，降低劳动者维权成本。
提醒：若遇到劳动仲裁机构违规收费的情况，表明问题比较严重，应及时向相关部门举报并寻求法律援助。